Daninu » Specials » Carriere

Carrière en arbeidsmarktoriëntatie

Carrière en arbeidsmarktoriëntatie Ben je net nieuw op de arbeidsmarkt of klaar voor een nieuwe stap in je carrière? Er zijn gelukkig genoeg mogelijkheden en kansen op de arbeidsmarkt. Zo zou je op zoek kunnen gaan naar een traineeship of werken in het buitenland. Bovendien kun je jezelf beter in de markt zetten door middel van personal branding. De essentie is dan ook om je te oriënteren op de arbeidsmarkt en te bouwen aan je carrière .

Een carrière

Een carrière of loopbaan wordt gevormd door de maatschappelijke posities die je in je leven bekleed. Je betreedt de arbeidsmarkt en daar ontwikkel je je vaardigheden, persoonlijkheid en eigenschappen. Concreet kan dit betekenen dat je ander werk zoekt, andere verantwoordelijkheden wilt, een ander loon wilt of een andere status wilt. Op de arbeidsmarkt zijn er dan tal van mogelijkheden: van solliciteren naar een traineeship tot je beter profileren binnen je huidige functie. Om je kansen te vergroten, is het belangrijk dat je goed voorbereid en geïnformeerd te werk gaat.

Keuzes, keuzes en nog meer keuzes

Als je jezelf wilt onderscheiden op de arbeidsmarkt, dan kun je personal branding toepassen. Bepaal met een stappenplan wat je personal brand is en wat je personal brand strategie is. Dit kun je bovendien toepassen op je CV. Ook zijn er verschillende sollicitatietips waar je rekening mee kunt houden als je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als je net afgestudeerd bent, dan kun je een traineeship overwegen en er zijn verschillende plekken waar je deze kunt vinden. En als je vervolgens voor de selectieprocedure van het traineeship een assessment moet doorstaan, dan kun je weer voor andere uitdagingen komen te staan. Als je altijd al een keer in het buitenland hebt willen werken, dan zijn er een aantal dingen waar je rekening mee moet houden. Oftewel, kies voor jezelf welke kant je op wilt en doe vooral inspiratie op met de artikelen in deze special.
Het assessment: Wat is de sleutel tot succes?

Het assessment: Wat is de sleutel tot succes?

Het assessment is een steeds vaker voorkomend onderdeel in sollicitatieprocedures. Ze bestaan in verschillende soorten en maten; van online intelligentie- en persoonlijkheidstesten tot simulaties. Hie…
Traineeship: oriëntatie en mogelijkheden

Traineeship: oriëntatie en mogelijkheden

Traineeships zijn een goede manier om een nieuwe werkgever te leren kennen en om een werkgever jou te laten leren kennen. Je doet binnen een bedrijf of overheid werkervaring op, terwijl je tegelijkert…
Personal branding: do's & don'ts

Personal branding: do's & don'ts

Als je op zoek bent naar een baan, is personal branding een unieke manier om jezelf in de markt te zetten. Je kunt jezelf als aantrekkelijk 'product' presenteren zodat potentiële werkgevers je willen…
Een carrière in het buitenland: voorbereiding

Een carrière in het buitenland: voorbereiding

Werken in het buitenland wordt gezien als een verrijking van je carrière. Je kunt bepalen om een nieuwe stap te maken in je carrière of na je studie gelijk naar het buitenland te gaan. Er zijn echter…
Personal branding: stappenplan

Personal branding: stappenplan

Via personal branding kun je jezelf als merk in de markt zetten. Je onderscheidt jezelf van andere werknemers of sollicitanten, waardoor je kans op die gewilde baan of promotie net iets groter wordt.…
Solliciteren kun je leren: het sollicitatiegesprek

Solliciteren kun je leren: het sollicitatiegesprek

Als je gaat solliciteren, zijn er een aantal dingen waar je rekening mee moet houden om je kansen op die gewilde baan te vergroten. Zowel non-verbale als verbale communicatie zijn van belang voor de i…
Hoe ziet een goed cv er uit?

Hoe ziet een goed cv er uit?

Als je solliciteert naar een functie, wordt er vaak gevraagd of je je cv kunt opsturen. Je curriculum vitae geeft werkgevers een indruk welke ervaring je hebt en of je geschikt bent voor de functie di…
Gepubliceerd door Daninu op 03-04-2015, laatst gewijzigd op 12-04-2015. Het auteursrecht (tenzij anders vermeld) van deze special ligt bij de infoteur. Zonder toestemming van de infoteur is vermenigvuldiging verboden.